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学术有专攻,不同行业有不同的专业人士,电脑维修人员熟悉的是电脑故障解决,会计人员工作岗位应该是会计相关工作,总不能把他们当做销售业务人员来聘请,因为每个企业都有自己独立的经营范围,本企业所专注的是自己熟悉行业的业务,所以公司内部所招聘到的员工应该和本企业经营类别有很大关系,大部分员工的工作能力都应该是帮助公司发展的。
不管企业规模如何,日常办公都离不开电脑的使用,电脑属于电子产品,使用时间过长它就会出现各种问题故障,假如电脑故障不能及时解决则会影响企业运作,严重一点甚至会带来不必要的经济损失,所以定期对公司内部电脑进行维护检查是很有必要的,公司除了聘请专职人员外,他们还应该聘请专业的电脑维修人员作为公司网管,有些企业为了节省电脑维修开支,一般都要求公司员工有电脑维修知识,但是非电脑维修行业的人员对电脑维护并不熟悉,企业聘请的员工总不会是多能手,如果企业规模相对较小,专门聘请一名网管则显得不划算,毕竟社保、工资都是一笔相对庞大的费用,要求员工解决所有的电脑故障也不现实,有见及此,电脑外包包月维护服务恰好填补了企业这一软肋。
电脑外包包月维护服务的好处是企业能够节省聘请专业网管的费用,只需要很少费用便能得到专业网管的服务,但是电脑外包包月维护也不是完美的,它也有自身的缺点:
电脑故障维护服务即时性不及企业内部专门聘请的专业网管。因为电脑公司由接到维护需求至出发到达企业都需要一定时间,假如企业电脑故障要即时得到解决,这点电脑外包服务似乎不能达到。但出现这样紧急情况似乎不多见,为了服务响应时间有效缩减,企业的电脑外包业务应该考虑交付给企业附近的电脑公司进行
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